TikTok als strategisch kanaal. Optimaal zichtbaar voor de juiste doelgroep
TikTok populairder dan ooit 📱🌍
TikTok is tegenwoordig niet meer weg te denken uit het sociale medialandschap. Steeds meer gebruikers, waaronder ook oudere leeftijdsgroepen, maken gebruik van dit populaire platform. Het is zelfs uitgegroeid tot een van de meest bezochte websites ter wereld in 2022.
Als je bezig bent met het opbouwen van een optimale zichtbaarheid voor je merk of organisatie, is TikTok een kanaal waar je aanwezig moet zijn. Vooral als je doelgroep bestaat uit mensen tussen de achttien en dertig jaar. Het is essentieel om je af te vragen welk doel je wilt bereiken met TikTok en hoe je dit kunt aanpakken.
Strategie voor TikTok 🎯
Bij het formuleren van een strategie voor TikTok is het belangrijk om eerst te bepalen wat je wilt bereiken. Wil je de perceptie van potentiële kandidaten beïnvloeden en een aantrekkelijke werkplek tonen? Of wil je juist nieuwe leads genereren voor specifieke functies? Het antwoord op deze vraag bepaalt je strategie.
Er zijn twee benaderingen mogelijk op TikTok: authentieke zichtbaarheid en het stimuleren van actie. Bij authentieke zichtbaarheid laat je zien wie je bent als organisatie en betrek je de kijkers bij je content. Bij de andere benadering maak je gebruik van duidelijke call-to-action om kijkers te laten inschrijven of verder te praten. 📣✨
Contentcreatie 🎬👍
Het is belangrijk om te benadrukken dat op TikTok de content zelf leidend is, niet het aantal likes of volgers. Het algoritme van TikTok beloont content op basis van bereik en betrokkenheid, zoals likes en het delen van content. Het aantal volgers is minder belangrijk dan bij andere sociale media platforms zoals Instagram.
TikTok biedt kansen voor organische groei zonder het gebruik van advertenties. Het algoritme is nog niet verzadigd, waardoor het mogelijk is om met weinig volgers viraal te gaan. Het is daarom een efficiënte manier om je merk organisch te laten groeien en employer branding in te zetten. 🌱💼
Bij het creëren van content op TikTok is het belangrijk om een strategie te volgen en de gewenste perceptie van je organisatie voor ogen te houden. Denk aan trends, actualiteit en relevante zaken waarop je kunt inspelen. Overweeg ook het gebruik van een herkenbaar format dat regelmatig terugkomt. Op die manier creëer je herkenbaarheid en authenticiteit, waardoor mensen uitkijken naar je volgende video's. 📹
Veiligheid en privacy 🔒
Het is van groot belang om de privacy en veiligheid op TikTok serieus te nemen. TikTok neemt maatregelen om de privacy van gebruikers te waarborgen en heeft strenge beleidsregels. Hoewel er discussies zijn over geopolitieke aspecten, bewaart TikTok data op Europese of Amerikaanse locaties en heeft het platform hele strenge voorwaarden waar je aan moet voldoen.
Met jarenlange ervaring in recruitment en marketing, hebben wij de expertise en kennis om bedrijven te helpen bij het optimaliseren van hun recruitment marketing strategieën. Of het nu gaat om het segmenteren van kandidaten, het gebruik van data en inzichten, het sourcen van kandidaten of het optimaliseren van marketingstrategieën voor zowel klanten als kandidaten, YODA knows how!
Als je meer wilt weten over onze diensten en hoe we je kunnen helpen bij het versterken van je recruitment marketing strategie, neem dan gerust contact met ons op. Samen kunnen we ervoor zorgen dat je het juiste talent aantrekt en je bedrijf naar een hoger niveau tilt.
