Werken-bij site optimaliseren? Zo doe je dat
12 juni 2023 

Werken-bij site optimaliseren? Zo doe je dat

Gebruiksvriendelijkheid 🤛

Een goede werken-bij-site moet zowel aantrekkelijk zijn qua branding als functioneel om kandidaten aan te trekken en vacatures te vinden. Staan de actuele vacatures online, en zie je de button waar je moet klikken om bij het aanmeldformulier te komen? 

Candidate Journey 🎒

Het is belangrijk om elke vacaturegroep of doelgroep een eigen Candidate Journey te geven om de site zo persoonlijk mogelijk te maken voor de bezoeker. Het aantal pagina's op de site is niet van belang, maar het gaat erom wat er op die pagina's staat. Goede content is het belangrijkste, samen met de juiste techniek.

Meten is weten 🕛

Het is cruciaal om elke stap in het proces van de site te meten om inzicht te krijgen in eventuele problemen en kansen om de conversie te verbeteren. Het meten van de prestaties van de werken bij site is essentieel. Het helpt om problemen te identificeren en te begrijpen hoe kandidaten zich gedragen op de site. Dit kan worden gedaan door het volgen van de Candidate Journey en het analyseren van data.

Met jarenlange ervaring in recruitment en marketing, hebben wij de expertise en kennis om bedrijven te helpen bij het optimaliseren van hun recruitment marketing strategieën. Of het nu gaat om het segmenteren van kandidaten, het gebruik van data en inzichten, het sourcen van kandidaten of het optimaliseren van marketingstrategieën voor zowel klanten als kandidaten, YODA knows how!

Als je meer wilt weten over onze diensten en hoe we je kunnen helpen bij het versterken van je recruitment marketing strategie, neem dan gerust contact met ons op. Samen kunnen we ervoor zorgen dat je het juiste talent aantrekt en je bedrijf naar een hoger niveau tilt.


Met jarenlange ervaring in recruitment en marketing, hebben wij de expertise en kennis om bedrijven te helpen bij het optimaliseren van hun recruitment marketing strategieën. Of het nu gaat om het segmenteren van kandidaten, het gebruik van data en inzichten, het sourcen van kandidaten of het optimaliseren van marketingstrategieën voor zowel klanten als kandidaten, YODA knows how!

Als je meer wilt weten over onze diensten en hoe we je kunnen helpen bij het versterken van je recruitment marketing strategie, neem dan gerust contact met ons op. Samen kunnen we ervoor zorgen dat je het juiste talent aantrekt en je bedrijf naar een hoger niveau tilt.

Over de schrijver
Reactie plaatsen